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企業魅力與文化自信
發布時間:2020-04-30 16:31:16

幾乎每家企業的牆上,都掛有自己的使命願景價值觀等內容。人們稱之為“企業文化”。那麽企業文化到底是什麽?有什麽用?

帶著這些問題AG廳電投來一探究竟。

有人說企業文化隻是高高掛在牆上的口號標語,是很虛、很空洞的內容。牆上掛著的這個標語很好,可是和我沒有關係。但事實上,並非如此!一個企業要做成一件事情,既需要具備硬實力:硬實力包括權力、資源、方法、工具,行業地位等等;更需要具備軟實力:軟實力代表著一個企業的格局和境界,代表著一種精神的力量,代表著一種文化和氛圍。擁有一份文化的軟實力,難事亦可達成,就像至柔的水,能夠滲透至堅的物體一樣。

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例如,在一家平庸的企業,沒有自己的企業文化,做任何事情都是馬馬虎虎、得過且過。即便是一個比較優秀的人才,到了這個氛圍以後,很快就會被同化。再優秀也會變得平庸,所以企業文化的氛圍對於人的影響、對於組織的影響無孔不入。

近朱者赤、近墨者黑,當員工在一個朝氣蓬勃,有拚搏奮進精神的企業當中,就會被這些無形的企業文化氛圍所左右、所熏陶。就會不斷地激發出創造力和想象力。

所以AG廳電投每個人都要深刻認知到企業文化的重要性並率先垂範,以身作則不斷地提升自己的心靈品質,進而提升格局和境界,憑借高尚的人格去影響他人,因而形成一個積極向上的文化的氛圍,牆上的企業文化才能真正落地。

企業文化不是高高在上的口號,而是道在低處的踐行;是去除小我成就大我的呈現。企業文化不是告訴員工我想怎麽做,而是讓員工看到我怎麽在做;企業文化不是讓客戶看文字,而是讓客戶感受到AG廳電投對他真心的愛。企業文化建設任重道遠,但因果不虛,AG廳電投隻有不斷建設自己的心靈品質,提升自己的格局和境界,才能做到“利他:真誠待人,賦予溫暖。”實際上AG廳電投在利他的同時也是在利益自己。

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